ساماندهی بساط چینی اصناف در بازار “شیشهگرخانه”
تخریب ساخت و ساز غیر مجاز در مسیر تفریحی عینالی
تردد غیرمجاز موتورسیکلتها، اصلیترین مشکل خطوط ویژه اتوبوس در تبریز
هشدار دیوان محاسبات درباره سرمایه بانکهای دولتی
رشد ۴۱ درصدی صادرات آذربایجان شرقی؛ عبور از مرز نیممیلیارد دلار در سه ماه
سایپا آماده اعلام قیمتهای جدید محصولات شد
پایداری هوا در آذربایجانشرقی تمدید شد
حمایت از شرکتهای دانشبنیان از الزامات توسعه فناوری در تبریز است
عضو شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه نسبت پرستار به تخت در استان آذربایجان شرقی ۰.۸۳ به ازای هر تخت بیمارستانی است، خاطرنشان کرد: میانگین کشوری ۰.۹است و با استخدام ۸۰۰ نفر نیروی جدید، این استان به میانگین کشوری می رسد.
دبیرکل خانه پرستار میگوید: قبلا در مشهد، کرج و شیراز، اعتراض بهصورت تجمع بوده است ولی الان شکل اعتراضات بی سابقه است و در طول ۱۰۰ سال تاریخ پرستاری مدرن کشور برای اولین بار است که اعتراض بهشکل «دست از کار کشیدن» اتفاق میافتد. وقتی پرستار دست از کار بکشد، خیلی احساس نگرانی میکنیم. مسئولان هم متاسفانه، هیچ اهمیتی نمیدهند و پیام را نگرفته و درک نکردهاند.
آوای تبریز- رئیس شبکه بهداشت و درمان هشترود گفت: ما سعی داریم کمبود نیروی پرستاری را در این مرکز درمانی به حداقل برسانیم.
آوای تبریز- مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز با بیان اینکه نزدیک به ۳۳ درصد نیروهای بیمارستانی نیروهای طرحی و شرکتی است، گفت: فکر نکنم، پرستار بیکاری در استان داشته باشیم و امید است در برنامه جذب نیرو کشوری، سهمیه خوبی داشته باشیم.
آوای تبریز- مدیر گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: آذربایجان شرقی با کمبود پرستار مواجه است، نسبت پرستار به تعداد هر تخت بیمارستانی در استان ما کم بوده و برای حل این مشکل به جذب نیروهایی جدید نیاز داریم.