هشدار محیط زیست آذربایجانشرقی نسبت به تهدید حیات وحش در فصل سرما
سرمایه گذاری مجموعه تراکتورسازی برای جلوگیری از خروج هشت میلیون یورو ارز از کشور
بومیسازی سه هزار کالای تحریمی در آذربایجان شرقی
نیاز ماهانه کشور به گوشت قرمز ۶۰ هزار تن است
ملاحظات مسوولان ارشد کشور موجب تغییرات در سفر رییس جمهور به آذربایجان شرقی شد
جمعآوری نهالفروشان غیرمجاز در آذربایجانشرقی
تاراج جیب مردم و بیتالمال با نسخههای سرمتراپی غیرضروری
صادرات گمرکات آذربایجان شرقی از مرز یک میلیارد دلار گذشت/کالاهای ایرانی در ۸۰ کشور جهان
دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه با اشاره به چالشهای موجود در حوزه درمان، از بازنگری در خصوص جبران خدمات پزشکان و پرستاران طرف قرارداد با این سازمان خبر داد.
عضو شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه نسبت پرستار به تخت در استان آذربایجان شرقی ۰.۸۳ به ازای هر تخت بیمارستانی است، خاطرنشان کرد: میانگین کشوری ۰.۹است و با استخدام ۸۰۰ نفر نیروی جدید، این استان به میانگین کشوری می رسد.
دبیرکل خانه پرستار میگوید: قبلا در مشهد، کرج و شیراز، اعتراض بهصورت تجمع بوده است ولی الان شکل اعتراضات بی سابقه است و در طول ۱۰۰ سال تاریخ پرستاری مدرن کشور برای اولین بار است که اعتراض بهشکل «دست از کار کشیدن» اتفاق میافتد. وقتی پرستار دست از کار بکشد، خیلی احساس نگرانی میکنیم. مسئولان هم متاسفانه، هیچ اهمیتی نمیدهند و پیام را نگرفته و درک نکردهاند.
آوای تبریز- رئیس شبکه بهداشت و درمان هشترود گفت: ما سعی داریم کمبود نیروی پرستاری را در این مرکز درمانی به حداقل برسانیم.
آوای تبریز- مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز با بیان اینکه نزدیک به ۳۳ درصد نیروهای بیمارستانی نیروهای طرحی و شرکتی است، گفت: فکر نکنم، پرستار بیکاری در استان داشته باشیم و امید است در برنامه جذب نیرو کشوری، سهمیه خوبی داشته باشیم.
آوای تبریز- مدیر گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: آذربایجان شرقی با کمبود پرستار مواجه است، نسبت پرستار به تعداد هر تخت بیمارستانی در استان ما کم بوده و برای حل این مشکل به جذب نیروهایی جدید نیاز داریم.